女性が考える理想の職場・働き方とは

チームAはこの日初めて結成したチームな感じがしないほど、活発に議論していたのが印象的。

はじめに「女性だと寮よりも借上げ住宅が良いのでは？」と住環境に関する提案が出ると、「プライバシーが守られるし、気を使う必要がないから一人暮らしが良い！」と賛同する意見も。一方で、自己負担が少なく生活できるため、「お金が貯まる」と評価する声も多かった。

また、会社が提供する住環境に関して、年齢や負担率等の条件があるけれど、「現代に合わせた変更は必要！」というのが共通意見だった。

その他、「通勤手当の考え方はどう？」「休憩時間って1時間もいる？早く帰れる方が嬉しい」など、普段考えていたものの話す機会がなかったことを、会社の垣根を超えて共有できたことで皆笑顔が絶えなかった。

チームCでは、「会社の中に保育園があったり、ベビーシッターさんがいたらいいな」など、勤務中に安心して子どもを預けられる環境についての意見が出た。
また、男性も含めて育休などの子育てに関する制度の設計が大切との意見も出た。

話は変わって「ヘルメットやフルハーネスなど、会社貸与の備品のサイズが合わない」と話が出ると、皆共感していた。女性がいるという前提で設備が作られていないのでやりづらさを感じるとも。
「私たちは先駆者なんだと思う」という言葉はまさにその通りで「大変な面もあるけれど、どんどん良くなっている。次の人たちのためにも、もっと制度をブラッシュアップしていきたい」という考えで一致していた。