INTERVIEW
人事労務部（本店）
Q1-西プラを選んだ理由
研修制度や福利厚生が
充実していた
九州を拠点に働けるところを探しており、ライフラインに携わる仕事だったので選びました。
それから、研修所での実習教育や、一年間のOJT教育で一定期間しっかりと研修があるというのは決め手のひとつとなりました。
Q2-仕事のやりがい
私の仕事が会社全体に
影響する緊張感と充実感
鹿児島の発電所で勤務していた時に感じたのが「デカい」ということです。そんな巨大なものを造っている会社だと考えると本当に誇らしいですね。
そして今は本社で労務管理に携わっていますが、私の業務が会社全体に影響するというのはものすごく緊張感もありますが、同時に充実感があります。
Q3-今の業務で大切なこと
何事も曖昧にしない
徹底して調べて決断する
社員皆んながスムーズに働ける環境を作ることを目指しています。
その為にも何事も曖昧にしないように、法律を調べたり、二重にチェックを行ったりすることは欠かしません。
また労務に関することで現場から判断を求められることがありますが、その際には徹底的に調べて対応することが大切だと感じています。
