西プラの歴史は、エネルギー産業の発展とともにありました。
ひたすらに技術を磨き、社会とお客さまへひた向きに寄り添った70年の歳月は、明かりのある安心を隅々にまで届けることへと結実しています。
それは、九州をはじめとする日本全国のお客さまや、パートナー会社の方々と額に汗して築きあげた絆の歴史でもありました。
いま世界は脱炭素社会の実現に向けた構造転換の真っ只中。
西プラを取り巻く環境も目まぐるしく変化し、私たちにはさらなる進化が求められています。
これからの10年をいかにして切り拓くのか、先人たちが築きあげた信頼をより確かなものとしながら、次代に向かって成長していくために、 私たちは、来るべき10年先の未来を見据え、「経営ビジョン2035」を策定しました。
これからも社会とお客さまと、「財」である社員やパートナー会社とともに、力強く羽ばたける会社であるように、

私たちは、このメッセージを合言葉に、新たな一歩を踏み出します。

70年の歩みは、『人』と『技術』を大切に積み重ねてきた成長の軌跡。この歩みは、社会のため、お客さまのために築いてきたもの。
技術も信頼も､人と人とのつながりの中で育まれてきました。そして、今、その想いは確かに私たちへと受け継がれています。

人財^（注）の力を高め合い、引き出すことで、企業価値を高め、エネルギー分野を中心に広く社会に貢献するとともに、 持続的な成長を実現するため、人的資本経営を推進します。

（注）人財：社員や子会社・グループ会社・パートナー会社

社会、お客さま、人財からこれまで以上に信頼され、無くてはならない存在になるために、
『人』、『技術』、『エネルギー』をキーワードに成長していきます。

ビジョンを、日々の行動に落とし込み、実現に向けた力に変えていくために、
私たちは、5つのバリューを大切にします。

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